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新進財務(wù)人員開展業(yè)務(wù)實踐活動

 

為促使新進財務(wù)人員更好的了解集團的情況，熟悉計劃財務(wù)部的制度、業(yè)務(wù)流程等，經(jīng)計劃財務(wù)部負責(zé)責(zé)人安排，四名新入職財務(wù)人員已經(jīng)開始了具體的業(yè)務(wù)實踐活動。

計劃財務(wù)部對新進人員采取“老帶新，一對一”的方式進行培養(yǎng)，即指定老員工帶領(lǐng)新員工，在實際業(yè)務(wù)過程中，面對面進行指導(dǎo)。如對內(nèi)辦理日常業(yè)務(wù)，老員工首先將業(yè)務(wù)細化為票據(jù)粘貼、審核原始憑證、登記賬簿等進行逐一講解，新員工在之后的實際業(yè)務(wù)動手操作過程中加深理解，將“說”與“做”結(jié)合起來，反復(fù)練習(xí)，最后完全掌握該項工作。

    截止目前，新員工已對集團的日常業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)、財務(wù)軟件等實際業(yè)務(wù)進行了學(xué)習(xí)，也掌握的業(yè)務(wù)處理的技巧，減少了工作錯誤，節(jié)約了時間，提高了工作效率，為勝任日后的崗位工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，新員工也熟悉了工作環(huán)境和同事，融入了財務(wù)部這個大家庭。