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市水投公司組織召開零摩擦密封安全控制閥門技術培訓交流會議[11-15]時間: 2019-08-22 10:47:53 來源: 定西市水務投資(集團)有限公司
在理論學習上,市水務局聚焦“四學”,堅持不懈強化干部職工理論武裝,毫不放松加強干部職工黨性教育,持續(xù)不斷提升干部職工政治能力。
——班子成員帶頭學。充分發(fā)揮領導干部“頭雁作用”,學習過程中堅持由領導班子帶頭學、帶領學、輔導學,堅持學原文、讀原著、悟原理,堅持全面學、系統(tǒng)學、反復學,全面夯實干部職工思想理論基礎,引導干部職工進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。
——運用平臺自主學。基于水務部門工作業(yè)務量大,干部職工經常出差下鄉(xiāng)的實際,采取在微信工作群分享、推送學習內容的方式,確保不能參加集中學習的干部職工通過微信工作群學習。同時,結合“學習強國”、“甘肅黨建”等學習平臺,做好個人自學,截止目前,市水務局機關黨支部“學習強國”平臺學習積分超過4000分以上人數已達15人以上。
——互動交流研討學。每周五在微信工作群推送下周一集中學習內容,讓廣大干部職工提前學習,并輪流選取4-5名干部職工在集中學習過程中交流學習心得,通過相互聽取和交流學習心得,促使每名干部職工把學習內容真正學懂弄通、入腦入心、融會貫通,進而達到武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導工作實踐的目的。
——檢查通報督促學。局機關制定了嚴格的學習考勤制度、檢查制度和通報制度,并將學習考勤情況、檢查情況、通報情況作為干部職工年終考核指標之一,與干部職工年終評優(yōu)和職務晉升進行掛鉤,倒逼學習任務落實。定期不定期通報學習筆記記錄情況、學習心得交納情況、學習考勤簽到情況、“學習強國”平臺積分排名情況。通過嚴格的督學、促學,形成了比學、敢學的良好氛圍。(通訊員:溫金磊)